Bijna de helft van alle werknemers zegt last te hebben van een manipulatief persoon op de werkvloer. Dat leidt tot frustraties en lagere productiviteit, zo blijkt uit Australisch onderzoek.
Volgens psychologe Mary Casey, CEO van een naar haar vernoemd onderzoekscentrum, zijn de gevolgen enorm. Mensen die slachtoffer worden van een manipulatieve collega of familielid, zouden volgens haar zelfs kunnen lijden aan posttraumatisch stress syndroom. 83 procent van de ondervraagden zeggen dingen tegen hun wil te doen, omdat ze zich daartoe gedwongen voelen door tenminste één persoon in hun leven. 85 procent zegt daardoor minder energie te hebben. Dat leidt er toe dat 42 procent van de respondenten zegt door de manipulaties minder productief op het werk te zijn.
In het online magazine Scoop zegt Casey: "Manipulatie kan zowel agressief als passief agressief zijn. Openlijk agressief gedrag zoals pesten is makkelijk op te merken. Maar verborgen aanvallen zijn minder makkelijk waar te nemen. Daardoor zijn veel slachtoffers zich er niet van bewust dat ze worden gemanipuleerd. Het duidelijkste teken is de het gevoel dat de slachtoffers hebben in de buurt van een ander persoon. Omdat manipulatie gaat om het controleren van andermans gedrag, voelen slachtoffers zich gefrustreerd, schuldig, uitgeput of angstig als ze contact hebben met de manipulator. Dat zijn de tekenen waar we op moeten letten.'