‘Bestrijding van arbeidsuitbuiting heeft pas echt succes als er langs alle mogelijke wegen structurele drempels worden opgeworpen en de overtreders ook zo hard mogelijk worden aangepakt', aldus Peter Loef, directeur SNCU. ‘Het gaat hier om hele ernstige vormen van uitbuiting. Hoe meer onderlinge informatieuitwisseling, hoe beter er verbanden kunnen worden gelegd. Met als gevolg effectievere en meer sluitende aanpak van de uitbuiting.'  De samenwerking heeft al geresulteerd in een aantal  strafrechtelijke onderzoeken naar bestuurders van uitzendbureaus.

Toestemming
De informatie waarover de SNCU beschikt, kan het EMM goed gebruiken voor strafrechtelijke onderzoeken. De informatie afkomstig vanuit EMM stelt de SNCU op haar beurt in staat nog gerichter op te treden met nalevingsonderzoeken van de uitzend-CAO's. Informatie wordt dus alleen verstrekt in gevallen dat de melder daar uitdrukkelijk toestemming voor heeft verleend. Volgens Anton Leenders van het EMM: ‘Door ondertekening van dit convenant zijn we gezamenlijk in staat om nog beter beeld te krijgen op de arbeidsuitbuiting in Nederland.'