FrieslandCampina behoorde na diverse selectierondes samen met de Nederlandse Spoorwegen, Heinz Nederland, Imtech Infra en de KLM tot de laatste kandidaten. De jury prijst de zeer proactieve en strategische rol van HR in het fusietraject van Friesland Foods en Campina. De twee voormalige aartsrivalen zijn twee jaar geleden gefuseerd. HR kwam met veel initiatieven die een snelle eenwording mogelijk maakten. Zo zorgde HR voor effectieve integratietrajecten en ontwikkelde ze een compleet nieuwe belonings- en beoordelingsstructuur. De managers kregen een geheel nieuw leiderschapsprogramma.

Naast het sluiten van enkele vestigingen wist HR bovendien snel nieuwe medewerkers aan te trekken voor de nieuwe kantoren dankzij een voortvarende wervingscampagne. ‘Door de belangrijke rol van HR is de fusie snel en voortvarend gelopen, waardoor de organisatie zich direct heeft kunnen focussen op de continuïteit en kwaliteit van het primaire proces', aldus de jury.

HR-Innovatieprijs

Ingram Micro is de winnaar van de HR-Innovatieprijs, de prijs voor vernieuwende en verfrissende HR-initiatieven. Deze groothandel in hard- en software opereert in een zeer competitieve markt. Ondanks beperkte middelen weet HR hier op een creatieve en effectieve manier medewerkers aan zich te binden, aldus de jury. De organisatie investeert veel in een goede sfeer door spraakmakende personeelsactiviteiten te organiseren. Medewerkers kunnen zich goed ontwikkelen dankzij een slim opleidingenbeleid.

De jury waardeert ook de aandacht voor persoonlijke groei. Werknemers doen onder meer aan teambuilding tijdens charitatieve projecten in Ghana. Managers worden scherp gehouden door een jaarlijkse beoordeling door de eigen medewerkers. De conclusie van de jury luidt dan ook: ‘Het hele HR-beleid van Ingram Micro is erop gericht zo innovatief mogelijk te zijn met de middelen die ze hebben. Door de enorme daadkracht van HR is Ingram Micro een aantrekkelijke werkgever.'

Initiatiefnemers van de prijs, die sinds 2004 wordt uitgereikt, zijn organisatie-adviesbureau Berenschot, uitzendbureau Tempo-Team, HR-vakblad IntermediairPW en HR-vakvereniging NVP. De winnaar van vorig jaar was KPN. De HR-Innovatieprijs ging toen naar Microsoft.