Op de logistieke arbeidsmarkt valt winst te behalen qua doorstroom en arbeidsvoorwaarden, stelt Randstad. De HR-dienstverlener stelt haar kennis beschikbaar aan EVO, belangenbehartiger voor 20.000 bedrijven in de logistieke sector.
EVO werkt aan een totaal omvattende HR-dienstverlening, EVO-HR Services. In deze service zoekt de organisatie samenwerking met gerenommeerde partners in de uitzendbrache en op het gebied van personeelsadvisering. Op deze manier wil EVO de scope op het gebied van logistieke dienstverlening verbreden naar het HR-terrein. Met partner Randstad is gister de samenwerkingsovereenkomst officieel gesloten.
Werksfeer Met elkaar zijn de leden van EVO verantwoordelijk voor 1,3 miljoen banen in de logistieke sector. Onderzoeksresultaten van Randstad hebben laten zien dat de logistieke arbeidsmarkt slecht scoort op zaken als werksfeer, doorstroommogelijkheden en arbeidsvoorwaarden. Via de samenwerking met Randstad verwacht EVO hier voor haar leden wat aan te kunnen doen.
Flexscan Randstad stelt binnen EVO-HR Services onder meer haar kennis op het gebied van de arbeidsmarkt beschikbaar. Dit gebeurt onder meer via seminars en andere gezamenlijke activiteiten. Ook kunnen de leden profiteren van de nieuwe flexscan van de HR-dienstverlener, die bedrijven inzicht geeft in de mate waarin zij flexibel kunnen omgaan met de inzet van arbeidskrachten. Randstad biedt vervolgens een HR-oplossing die aansluit bij de specifieke behoeften van de onderneming.