ING schrapt 700 vaste arbeidsplaatsen en 2000 flexbanen.  Ike Wiersinga, bestuurder van CNV Dienstenbond: 'Voor de medewerkers is het een hard gelag. Zij hebben keihard meegewerkt aan veranderingen en aanpassingen binnen de bank in moeilijke tijden. De bank is nu weer gezond en maakt zelfs weer miljarden winst.'

Ondoordacht
Wiersinga noemt de ontslagronde 'rücksichtlos' en ondoordacht. 'In één grote klap wordt van zo'n 10 procent van het totale personeelsbestand afscheid genomen, waar ING nu ook niet precies kan zien waar het over twee jaar staat. Wellicht grijpt dit veel te diep in op de werkprocessen en komt het klantbelang veel te veel onder druk te staan. Straks zijn er weer mensen en specialisaties nodig die dan in huis niet meer te vinden zijn.' 

Diepe bres
Ook FNV Bondgenoten spreekt van een zware klap voor het personeel. Fred Polhout, bestuurder FNV Bondgenoten: 'Deze plannen komen heel hard aan bij de werknemers. Dat er iets stond te gebeuren, lag voor de hand gezien de ontwikkelingen in de financiële sector. Maar een reorganisatie van deze omvang slaat een diepe bres in het personeelsbestand van de bank.'

Budgettaire ruimte
FNV Bondgenoten vindt dat er vanuit het bedrijf maximale budgettaire ruimte moet komen om de voorgenomen reorganisatie in goede banen te leiden. Polhout: 'De plannen en belangen van ING dienen kritisch afgewogen te worden tegen de gevolgen voor de werknemers. De ondernemingsraden wacht een zware taak en waar nodig zullen wij ze hierin ondersteunen. Wij beseffen dat de verlenging van het bestaande sociaal plan een kostenplaatje met zich meebrengt. Wij weten echter ook dat de werknemers het belang van handhaving van het huidige sociaal plan al langer inzien en ons daarin zullen steunen.‘