Overal ter wereld frauderen werknemers met prikklokken om betaald te krijgen voor uren die ze niet hebben gewerkt. Vooral in India en China geven werknemers toe dat ze sjoemelen met hun werktijden.
Dat maakt het Chartered Management Institute bekend op basis van onderzoek door The Workplace Institute, Kronos en Harris Interactive. Te vroeg inklokken en te laat uitklokken, collega's laten inklokken en niet uitklokken voor lunchpauzes zijn de meest voorkomende manieren waarop werknemers er een paar betaalde uren bijsmokkelen.
Bijna driekwart van de respondenten in India gaf toe de hand te lichten met de registratie van gewerkte uren. In China maakte 71 procent van de ondervraagden misbruik van de prikklokken.
Nieuwsbericht bekijken 
Online 2406