De daling is bij operationele functies aanzienlijk hoger dan bij strategische HR-rollen. Dit blijkt uit de analyse Trends en Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt voor HRM Professionals van Yacht, detacheerder van interim professionals.

Onlangs werd reeds duidelijk welke HR-medewerkers nog veilig zitten.
 
Tot en met de zomer van 2011 was het aantal vacatures maand op maand hoger dan in 2010. Na de zomer wordt ineens een significant dalende trend zichtbaar

De daling wordt vooral veroorzaakt door de afname van het aantal vacatures bij de overheid en in de zorg. De daling in deze sectoren is zo groot (overheid -44% en zorg -32% van het begin van het jaar tot november), dat het de licht stijgende vraag in de private sector compleet overschaduwt.

Meer HR-functies
Binnen de financiële dienstverlening is nog wel sprake van groei, telt Yacht. Het aantal vacatures is in 2011 gestegen (met 45%). Dit wordt volgens Yacht veroorzaakt door de grootschalige herstructureringstrajecten die in deze sector plaatsvinden. ING zag wel de helft van het aantal HR-functies verdwijnen.