Bijna negen op de tien baanopeningen zullen ontstaan als gevolg van de grote vervangingsvraag . Dat speelt vooral in de transport- en agrarische beroepen. In IT-beroepen speelt de vevangingsvraag vrijwel geen rol. Dit meldt het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) in het rapport ‘De arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2016'. Eerder bleek reeds dat werkgevers verwachten dat de werkloosheid toeneemt.

Verder blijkt:

- Nieuwe banen zijn buiten de gezondheidszorg niet veel te vinden.

- De gemiddelde jaarlijkse arbeidsmarktinstroom van schoolverlaters (3,5%) is in de periode tot 2016  lager dan het percentage baanopeningen (4,1%). Dit verschil leidt tot 2016 tot een goed arbeidsperspectief voor een derde van de schoolverlaters, zo berekende het ROA. De beste perspectieven ontstaan voor schoolverlaters van zorgopleidingen en technische opleidingen, zoals bètatechnische opleidingen elektrotechniek op MBO- en HBO-niveau en werktuigbouwkunde op HBO- en WO-niveau.

- De beste kansen op een baan zijn er voor verpleeghulpen en leerling-verpleegkundigen, verplegenden en doktersassistenten, therapeuten en verpleegkundigen, artsen en medisch analisten. In de zorgsector kunnen werkgevers zeer grote knelpunten in de personeelsvoorziening verwachten voor de lagere verzorgende en dienstverlenende beroepen (zoals ziekenverzorgenden). Binnen de technische en industrieberoepen groeien naar verwachting de personeelstekorten voor technisch analisten, werktuigbouwkundigen, weg- en waterbouwkundigen en grafische vakkrachten. Binnen de pedagogische beroepen ontstaan er grote knelpunten in de personeelsvoorziening voor onder meer leraren basisonderwijs, docenten exacte, medische en verzorgende vakken, docenten landbouw en techniek (2e graads), docenten talen en expressie, en docenten letteren (1e graads en WO). Binnen de agrarische sector zal het moeilijk worden om voldoende agrarische vakkrachten, milieuhygiënisten en agrarisch vertegenwoordigers, en agrarische bedrijfshoofden te vinden.