Momenteel doet een op de drie werkende Nederlanders vrijwilligerswerk. Een derde van de respondenten die nu geen vrijwilligerswerk doet, zou dit wel doen als de werkgever daar ruimte voor biedt. Daarmee wordt de belangrijkste reden om geen vrijwilligerswerk te doen, tijdgebrek, weggenomen.

De meerderheid (85 procent) van de ondervraagden vindt het belangrijk dat de werkgever iets teruggeeft aan de maatschappij. Tweederde vindt dat bedrijven daartoe verplicht moeten worden. Dat kan ook door het creëren van stageplaatsen voor jongeren of door het stimuleren van milieuvriendelijk vervoer of energiebesparing.

Werkplezier
Zeven op de tien werkende Nederlanders vindt het belangrijk om iets goeds te doen voor de samenleving. Een even groot aantal zegt dat dergelijke projecten hun werkplezier stimuleren.

Werkgevers die hun medewerkers in de gelegenheid stellen om vrijwilligerswerk te doen, doen dit door: materialen of middelen ter beschikking te stellen (38 procent), werknemers onder werktijd vrijwilligerswerk laten doen (31 procent), een aantal projecten aan te bieden waaruit werknemers kunnen kiezen (28 procent) of geld beschikbaar te stellen (13 procent). Bij drie op de vijf van deze werkgevers hebben de projecten iets te maken met de activiteiten van de werkgever, branche of is er wel een link op een ander vlak.