De meeste HR-professionals zoeken een nieuwe baan via een vacaturesite. Sociale media zijn niet populair.
Van de HR-professionals zoekt 66 procent aan baan via een vacaturesite. Daarnaast geeft meer dan 40 procent aan er een profiel te uploaden op zoek naar een baan.
Naast een vacaturesite en het uploaden van een profiel op een vacaturesite, staan in de top5: bekenden/netwerk, werving&selectie bureau en interne vacatures. Dit blijkt uit onderzoek van Abeidsmarkt Gedragsonderzoek (AGO).
Sociale media wordt maar door een kwart genoemd. Gekeken naar alle doelgroepen, wordt sociale media maar door 15 procent genoemd. Eerder bleek ook reeds uit het onderzoek NOA dat sollicitanten niet geloven in sociale media.
Nieuwsbericht bekijken 
Online 2952