Zieke werknemers hebben recht op vier weken betaalde vakantie, ongeacht het aantal dagen dat ze hebben gewerkt. Dat heeft het Hof van Justitie van de Europese Unie bepaald.
Het ANP bericht over een zaak van een Franse werkneemster die vakantiedagen opeiste over de bijna veertien maanden dat zij arbeidsongeschikt was. Haar werkgever deed een beroep op Europese wetgeving waarin staat dat een werknemer minimaal tien dagen per jaar moet hebben gewerkt om recht te hebben op vakantie.
Het Hof in Luxemburg heeft dit verweer verworpen. De rechters stellen dat een zieke het recht op vakantie niet mag worden ontnomen.
Nieuwsbericht bekijken 
Online 2556