Werkgevers en werknemers hebben ieder een andere interpretatie van het in juni gesloten pensioenakkoord. De FNV beloofde de leden dat iedereen onder het akkoord toch zou kunnen stoppen op zijn 65e. Volgens de werkgevers zijn daar helemaal geen gedetailleerde afspraken over gemaakt.
Dat schrijft het FD. De sociale partners spraken deze zomer af dat de AOW-leeftijd met ingang van 2020 zou stijgen naar 66 jaar. Werknemers kunnen wel eerder stoppen met werken, maar zij krijgen dan 6,5 procent minder AOW. In een brief aan de leden schreef de FNV dat de AOW-uitkering elk jaar met 0,7 procent zou stijgen, door een koppeling met de 'echt verdiende lonen'.
Die belofte is prematuur, zeggen de werkgevers. Volgens VNO-NCW is helemaal niet gedetailleerd gepraat over het percentage waarmee de uitkeringen zullen stijgen. Het Centraal Planbureau heeft berekend dat een stijging van meer dan 0,3 procent ervoor zorgt dat de overheid haar bezuinigingsdoelstelling van vier miljard niet haalt.
In het FD zegt een lid van de bondsraad van de FNV dat de achterban van de vakbond niet zal accepteren dat de uitkeringen minder zullen stijgen. 'Met 65 jaar stoppen in 2020 was al moeilijk te verkopen als belangrijkste winstpunt in het pensioenakkoord. Een stijging van 0,7 procent is het minste wat nodig is om de lage inkomensgroepen, inclusief zware beroepen, te beschermen.'