Het onbeschoft bejegenen van falende werknemers maakt niet dat zij voortaan hun werk beter doen. Het zorgt er juist voor dat zij feedback negeren en meer fouten maken.
Dat schrijft Workplace Psychology. Uit een Amerikaanse studie blijkt dat 20 procent van de werknemers minstens een keer per week wordt geschoffeerd door een collega. Tweederde van de ondervraagden zegt er ten minste een keer per maand getuige van te zijn dan anderen worden afgebekt door medewerkers. 10 procent moest dagelijks onhoffelijk gedrag aanzien.
Het onbeschofte gedrag leidt er volgens Workplace Psychology toe dat werknemers zich onveilig voelen op de werkvloer. Ze durven niet om hulp te vragen of mogelijke problemen met anderen te bespreken. Ze vragen niet meer om feedback en accepteren deze niet wanneer zij hem toch krijgen.
Nieuwsbericht bekijken 
Online 2076