Dat zegt directeur arbeidsvoorwaardenbeleid Hans van der Steen in het FD. Van der Steen vindt het verstandig wanneer werkgevers zeggen: "Werknemers krijgen er in 2011 1 procent bij. Die 1 procent is in principe eenmalig, maar kan in 2012 structureel worden als blijkt dat bepaalde prestaties zoals een lagere energierekening of efficiëncywinst dan zijn behaald".
Een andere voorwaarde voor een loonstijging kan volgens Van der Steen een verhoging van de arbeidsproductiviteit zijn. De AWVN presenteert deze week de Arbeidsvoorwaardennota 2011. Loonstijgingen moeten volgens Van der Steen volgend jaar sowieso bescheiden zijn. Hij noemt de onzekerheid over de economie nog steeds groot. De AWVN streeft naar een gemiddelde cao-loonstijging van 1,25 procent.
De FNV heeft eerder al laten weten vast te houden aan een loonstijging van 2 procent. Van der Steen noemt dat te fors. Hij verwacht echter dat sociale onrust uitblijft.