Uitzendkrachten worden door bendes benaderd om bedrijfsinformatie in te winnen. Uitzendbureaus moeten jonge job-hoppende flexwerker daarom extra in de gaten houden.

Dit zegt Jos Meekel van recherchebureau Hoffmann naar aanleiding van een inbraak in de Amsterdamse Bijenkorf. In De Telegraaf zei de bedrijfsdetective begin augustus al dat er uitermate goed is geinvesteerd in deze kraak. Dat de dieven ongezien en ongemerkt het alarm onklaar hebben kunnen maken, zou erop wijzen dat zij van tevoren exact de zwakke plekken in de beveiliging kenden.

Meekel vermoedt dat uitzendkrachten door bendes worden geronseld om van tevoren informatie te vergaren. Vooral jonge, hoogopgeleide flexwerkers zouden meer dan gemiddeld bereid zijn zich voor het karretje van criminelen te laten spannen. "Zij zijn gevoelig voor een geldelijke beloning, een iPhone of een iPad", zo stelt Meekel tegenover Flexmarkt.

Volgens Meekel doen uitzendbureaus er dan ook goed aan cv's goed te checken, referenties altijd na te bellen en tijdens de intake de motivatie te peilen. "Wie telkens maar drie, vier of vijf maanden ergens blijft, verdient de aandacht."