Werkgevers zien het niet zitten om al in juli te moeten werken met de nieuwe regels voor vakantiedagen. Een wetsvoorstel, waarin staat dat werknemers hun vakantiedagen maximaal anderhalf jaar kunnen opsparen in plaats van vijf jaar, is al door de Tweede Kamer goedgekeurd. Voor de werkgevers is invoering op 1 januari 2012 vroeg genoeg.
Dat meldt VNO-NCW. Nu mogen werknemers hun vakantiedagen nog gedurende vijf jaar opsparen. De regering wil dit terugbrengen tot anderhalf jaar om te voorkomen dat werknemers een stuwmeer aan vakantiedagen opbouwen. Dat zou slecht zijn voor hun veiligheid en gezondheid. De wetswijziging vloeit voort uit een uitspraak van het Europees Hof van Justitie. Deze bepaalde dat langdurig zieke werknemers hetzelfde aantal vakantiedagen mogen opbouwen als niet-zieke werknemers.
Samen met MKB-Nederland maakt de werkgeversorganisatie zich er hard voor dat de wet niet al halverwege dit jaar wordt ingevoerd. Volgens de werkgevers levert dit te veel administratieve lasten op. 'Werkgevers hebben immers tijd nodig zich op deze maatregel voor te bereiden. Bovendien is het uitvoeringstechnisch haast ondoenlijk om twee systemen in één kalenderjaar te hanteren', aldus VNO-NCW.
De vakbonden zijn sowieso tegen de aanpassing van de regels. In een brief aan de Tweede Kamer schreven zij: 'De aanpassingen worden gepresenteerd als een maatregel ter bevordering van de veiligheid en de gezondheid van de werknemers, maar zijn eigenlijk een kostenbesparende maatregel voor de werkgevers om de gevolgen van de uitspraken te verzachten, waarbij alle werknemers de rekening betalen. (...) Op geen enkele wijze is door de regering onderbouwd dat door een ruimere verjaringstermijn de veiligheid en gezondheid van de werknemer in gevaar zou zijn.'