DHV heeft de impact hiervan bij Vodafone onderzocht. Circa 1.200 medewerkers kunnen sinds twee jaar plaats- en tijdonafhankelijk werken. Klaske de Jonge, directeur Corporate Affairs bij Vodafone: "We weten wat de voordelen van mobiel werken zijn in bedrijfseconomisch en sociaal opzicht en we hadden ook verwachtingen ten aanzien van de milieuvoordelen. Dit was echter nog nooit onderzocht op basis van een bestaande situatie. Met dit onderzoek laten wij zien dat je als bedrijf veel CO2 kan besparen door mobiel te werken."

De vermindering van CO2-uitstoot is met name het gevolg van een ander woon-werkverkeer. Naast de mogelijkheid om thuis te werken, stimuleert Vodafone ook het gebruik van openbaar vervoer. De kantoren zijn in de nabijheid van stations gevestigd. De leasevloot is gehalveerd en medewerkers en bezoekers moeten betalen voor een parkeerplaats bij de Vodafone kantoren. Daarnaast is de  CO2 besparing ook het gevolg van minder kantoorruimte, zo stellen de onderzoekers.