Volgens Van Delft is het niet ongebruikelijk dat de baas ook zeggenschap heeft over de vakantiedagen.  'Wij zijn het enige land waar werkgevers vakantiedagen niet mogen aanwijzen', aldus Van Delft. Werkgevers mogen hooguit perioden suggereren aan de werknemers. Maar als die niet willen, gaat het niet door. VNO-NCW pleit voor een systeem waarin een werknemer per kwartaal vijf van zijn twintig wettelijke verplichte vakantiedagen moet opnemen.

De werkgeversorganisatie stelt voor terug te keren naar een basis van maximaal twintig dagen in plaats van de circa veertig die veel werknemers nu hebben (cao-vakantiedagen, atv-dagen, seniorendagen). Werknemers krijgen die dagen niet op. Bovendien vraagt de krapte op de arbeidsmarkt juist om meer inzet. "Arbeidstijdverkorting is echt iets van de jaren tachtig", aldus Van Delft.