De nieuwste generatie starters op de arbeidsmarkt wil gebreken niet al te erg oppoetsen. Jezelf blijven, is het devies van werkzoekende starters. 84 procent probeert indruk te maken tijdens een sollicitatiegesprek door zichzelf te zijn.
Bijna veertig procent schermt met opzet online profielen niet af, omdat ze vinden dat een nieuwe werkgever hen moet zien zoals ze zijn. Dat blijkt uit onderzoek in opdracht van Intermediair onder ruim vijfhonderd werkzoekende studenten en mensen met maximaal een jaar werkervaring. Sollicitatiecoach Marloes Wichink Kruit vindt dat verstandig. Het voorkomt dat mensen ergens gaan werken waar ze zich niet thuis voelen.