Aan dit onderzoek deden 11.000 bedrijven mee. In de Erasmus Concurrentie & Innovatie Monitor is het innovatievermogen van Nederlandse bedrijven voor het vijfde achtereenvolgende jaar in kaart gebracht. De resultaten zijn dit jaar opvallend, zo vinden de onderzoekers, de hoogleraren Henk Volberda en Justin Jansen van Rotterdam School of Management, Erasmus University.

De investeringen in sociale innovatie zoals slimmer werken, dynamisch managen en flexibel organiseren zijn afgelopen jaar fors (+12,8%) toegenomen, maar meer investeringen zijn noodzakelijk om aan te sluiten bij de meest innovatieve landen. Vooral een informele leiderschapsstijl, een hoog aanpassingsvermogen en onderling vertrouwen zijn de belangrijkste hefbomen voor sociale innovatie, stellen de onderzoekers.


Sociaal innovatieve bedrijven investeren meer dan twee keer zo veel in R&D (7,0% versus 3,1%). En dat loont: deze bedrijven presteren beter op innovatie (+31%), productiviteit (+21%), groeiend marktaandeel (+20%) en hebben meer tevreden medewerkers. Uit de monitor blijkt ook dat organisaties het afgelopen jaar beduidend minder diensten (-5%) en producten ontwikkelden. De aandacht voor het ontwikkelen van producten en diensten staat op het laagste niveau van de afgelopen vijf jaar. Bedrijven in de ICT sector en zakelijke dienstverlening zijn het meest innovatief. Bouwbedrijven en financiële dienstverleners zijn het behoudendst.