Werkgever      
Contact   |   Helpdesk   |   Registreren   |   Inloggen

>> zoek snel een baan binnen onze vacatures

 
Meer zoekopties  

Finance: Generatie X minst tevreden over salaris

De overgrote meerderheid van alle financiële professionals vindt zijn salaris prima. Babyboomers (84%) zijn het meest tevreden en in de Generatie X-groep (geboren tussen 1965 en 1980) zijn werknemers het minst tevreden (73%).

Dat blijkt uit een Nederlands onderzoek van Robert Half, de Financial Salary & Benefits Guide Nederland, onder 2350 financiële professionals.  Er is geen verschil tussen mannen en vrouwen en de bedrijfsgrootte en het vakgebied spelen ook geen rol. Tachtig procent van de financiële medewerkers zegt nu een reëel hoger salaris dan in 2008 te hebben. De salarissen stegen meer dan de inflatiecorrectie.


Inflatie
Ronald de Zoete, Associate Director van Robert Half, zegt in een reactie: "De economische recessie heeft de salarissen dus niet bevroren. Het onderzoek toont ook aan dat de financiële professionals een passende beloning krijgen voor hun werk. De overgrote meerderheid is dan ook tevreden, ze zien hun salaris harder stijgen dan de inflatie, en ze veranderen niet snel van baan louter omwille van een hoger salaris. Dit geldt overigens voor alle generaties op de werkvloer."


Auto
Mannen willen als secundaire arbeidsvoorwaarde het liefst een auto van de zaak. Bij vrouwen zijn flexibele uren favoriet, de auto staat voor hen op de tweede plaats. De bonus staat op nummer drie en ook hier is een belangrijk verschil tussen tussen mannen en vrouwen. Vrouwen hechten er beduidend minder waarde aan dan hun mannelijke collega's. Opvallend is verder dat flexwerk veel belangrijker wordt gevonden door generatie Y dan door hun oudere collega's. Secundaire arbeidsvoorwaarden alleen zijn voor veel financiële medewerkers geen reden om naar een andere werkgever over te stappen. Ongeveer de helft geeft aan wel gevoelig te zijn voor betere secundaire arbeidsvoorwaarden en ook hier blijkt dat de auto weer de grootste trekker is.


CFO
De finance professionals met het imponerendste loonstrookje is nog altijd de Chief Financial Officers (CFO), die op de voet gevolgd worden door groep, regionale of divisie controllers, Accountancy Directors en Chief Risks Officers en Compliance Officers. Een gemiddelde CFO neemt in Nederland na 10 jaar tussen de 120.00 en 180.000 euro mee naar huis. Planning & Analysis, Internal Audit, Treasury en Tax Managers en Controllers verdienen ook vaak meer dan 100.000 euro.


Linda van Putten 15-04-2011




Deel deze pagina met jouw sociale netwerken

QR-code voor deze pagina