Dat meldt het ANP. Van Heijum noemt scholing de beste vorm van sociale zekerheid. Werknemers die goed zijn opgeleid en hun vakkennis op peil houden, blijven niet alleen waardevol voor hun huidige werkgever, maar zijn ook aantrekkelijk op de arbeidsmarkt wanneer zij onverhoopt toch hun baan verliezen, is het argument.

Van Heijum wil dat minister Kamp van Sociale Zaken zo snel mogelijk aangeeft hoe hij invulling gaat geven aan de motie.

Van Hijum verwacht dat de regeling aantrekkelijk wordt voor werkgevers, wanneer zij hun bijdragen aan de individuele scholingsbudgetten kunnen aftrekken van een eventueel uit te betalen ontslagvergoeding voor boventallige werknemers. Hij rekent erop dat bonden en werkgevers hierover CAO-afspraken zullen maken.

De Kamer nam ook moties aan die moeten voorkomen dat om bedrijfseconomische redenen werkgevers steeds makkelijker vaste werknemers kunnen ontslaan om die te vervangen door flexkrachten. Minister Kamp heeft eerder al in de Kamer gezegd dat hiervoor strenge voorwaarden gelden. Het probleem is volgens de minister dat de toepassing van de regels door uitkeringsinstituut UWV, dat de ontslagaanvragen beoordeelt, verschilt per regio. Hij wil daarin meer eenheid smeden. Op verzoek van Van Hijum spreekt de minister hierover nog met werkgevers en de vakbeweging.