Dit blijkt uit een onderzoek in opdracht van DYMO onder zevenhonderd kantoormedewerkers in Nederland. 19 procent van de ondervraagden zegt zijn werk door gebrek aan organisatie niet altijd op tijd af te hebben.

Zoals dat wel vaker gebeurt met dit soort onderwerpen, vinden de ondervraagden dat de oorzaak van de wanorde vooral bij anderen ligt; 85 procent van de respondenten vindt van zichzelf dat hij gestructureerd werkt. En veruit de meeste mensen zien ook vooral de voordelen van georganiseerd werken: goed georganiseerd werken vermindert stress (88%), komt professioneel over (87%), helpt in je carrière (74%) en maakt je meer productief (74%).

Iets meer dan de helft (52%) van de respondenten verslaat de chaos door al zijn spullen te labelen. De respondenten hebben meer vertrouwen in vrouwen dan in mannen, als het gaat om de boel te organiseren. 65 procent vindt vrijdag de aangewezen dag om de boel op orde te brengen.

Ongeorganiseerd werken kan volgens het onderzoek zware gevolgen hebben. 7 procent van de respondenten heeft zijn baan ooit verloren door ongeorganiseerd werken, of zag een collega door chaos ten onder gaan.