De toenemende krapte op de arbeidsmarkt maakt employer branding belangrijker dan ooit te voren. De helft van de werkzoekenden solliciteert niet bij een bedrijf waar weinig over bekend is.
Dat blijkt uit cijfers van uitgeverij Bookboon. 'Mensen werken liever voor een bedrijf dat ze kennen, en dat bekend is bij hun vrienden en familie. Dat is zowel een kwestie van persoonlijke trots, als van vertrouwen in de financiële stabiliteit van het bedrijf', zegt Kristian Madsen, CEO van Bookboon.
Uit het onderzoek blijkt dat in Nederland maar 46,8 procent van de werkzoekenden solliciteert bij bedrijven waarvan ze weinig tot niets weten, ook al zegt bijna 59 procent van de respondenten dat het om een baan gaat die ze echt graag willen hebben.
In België hechten sollicitanten minder waarde aan employerbranding, daar waagt ruim 66 procent een gokje bij een onbekende werkgever.
Nieuwsbericht bekijken 
Online 2316