Eén luie werknemer is voldoende om de prestaties van een heel team negatief te beïnvloeden. Zelfs als de overige leden hard werken, kunnen ze de wanprestatie van die ene luiwammes niet compenseren.
Dat schrijft de Sydney Morning Herald op basis van onderzoek van doctoraalstudent Benjamin Walker van de University of New South Wales. Hij ontdekte dat een team wel een lid dat te impulsief is en te veel risico's neemt kan afremmen, maar dat de groep als geheel lijdt onder de luiheid van een van de leden.
Walker besloot tot het onderzoek door een luie medestudent, die profiteerde van de inspanningen van zijn studiegenoten, maar hun inspanningen wel deels teniet deed. 'Een lui teamlid heeft een enorme impact op de prestaties van zijn collega's. Zelfs als zij hun werk wel goed doen, kunnen ze niet compenseren voor hun collega, en daar zullen ze niet blij mee zijn.'
Nieuwsbericht bekijken 
Online 2418