'Scholingsbudget leidt tot lagere ontslagvergoeding'
Werknemers die in de toekomst geen of onvoldoende gebruik maken van hun scholingsbudget hebben een verzwakte positie in ontslagzaken. Zij zullen een lagere ontslagvergoeding krijgen. Dat zegt Sjef de Laat, lid van de Kring van Kantonrechters, in een interview met het FD.
Het kabinet wil werkgevers en werknemers samen laten sparen voor een individueel scholingsbudget. Het bedrag kan benut worden voor om- of herscholing van de werknemer. De Laat waarschuwt dat dit scholingsbudget niet vrijblijvend is. Leonard Verburg, hoogleraar sociaal recht aan de Radboud Universiteit in Nijmegen, denkt ook dat het scholingspotje ingezet gaat worden om de ontslagvergoeding te verlagen. Deze vergoeding komt nu nog geheel voor rekening van de werkgevers.
Nieuwsbericht bekijken 
Online 1248