Volgens de onderzoekers is de sterke daling direct het gevolg van de recessie. De meeste organisaties maakten hun opleidingsbudgetten niet op. Per medewerker gaven de onderzochte organisaties in 2010 gemiddeld € 794 uit aan opleidingsactiviteiten, terwijl er € 934 was begroot. In 2008 was dit respectievelijk € 988 (gerealiseerd) en € 1.030 (gepland).


Dit jaar is het gemiddelde geplande opleidingsbudget per medewerker 3 procent lager (€ 906) dan in 2010. Organisaties in een krimpende markt hebben voor 2011 bijna 10 procent minder opleidingsbudget begroot dan voor 2010. Organisaties die weer meer winst maken, geven dit jaar 2% meer uit aan opleidingen. Het gemiddelde gerealiseerde budget op het gebied van Management Development (MD) per deelnemer bedroeg in 2010 € 4.759. Dit is ruim 12 procent minder dan het MD-budget dat in 2008 gemiddeld per MD-deelnemer werd uitgegeven, en honderd euro minder dan wat de organisaties voor 2010 hadden begroot. Het gemiddelde geplande MD-budget per medewerker ligt voor 2011 met € 4.887 overigens een fractie hoger dan dat voor 2010.