Hoekstra is hoofd van BIOS, een bureau dat integriteit binnen de overheid promoot. Bezuinigingen leiden tot personeel mutaties, betoogt Hoekstra. Die kunnen weer aanzetten tot onrust, rancune, onzekerheid en wrok onder werknemers. Onder die omstandigheden zullen werknemers zich eerder vergrijpen aan bedrijfsmiddelen  of zich schuldig maken aan malversaties. Ook kunnen intimidatie, pesterijen of ander niet-integer, oncollegiaal gedrag de kop opsteken.

Tevens bestaat het risico dat organisaties gaan schrappen programma's die integriteit bevorderen of bewaken. Indien het budget krap is, wordt integriteit als ‘bijzaak' gezien. Terwijl de risico's toenemen, nemen toezicht en controle dus af. Hoekstra roept politici, beleidsmakers en bestuurders dan ook op juist nu alert te zijn op integriteit en het belang van integriteitbeleid.

Bron: InOverheid.nl