Zieke werknemer heeft recht op vier weken vakantie
Zieke werknemers hebben minimaal recht op vier weken vakantie per jaar. Werkgevers die zich hier niet aan houden, overtreden het EU-recht. Dat concludeerde de Centrale Raad van Beroep maandag in een uitspraak.
De Centrale Raad van Beroep is de hoogste rechter op het gebied van het sociale bestuursrecht, het burgerlijke en militaire ambtenarenrecht en het pensioenrecht. Volgens de raad zijn bestaande bepalingen in rechtspositieregelingen die het recht op vakantie beperken bij ziekte niet in overeenstemming met artikel 7 van de Europese richtlijn 2003/88. De Centrale Raad van Beroep baseert zijn oordeel mede op een arrest van het Hof van Justitie van de Europese Unie. Hierin staat dat alle werknemers ook bij ziekte ieder jaar recht hebben op een vakantie van vier weken met behoud van loon.
Nieuwsbericht bekijken 
Online 1098