Dat blijkt uit onderzoek van vacaturesite JobTrack.nl onder 801 bezoekers. Op de vraag of het geoorloofd is om als vijftigplusser je leeftijd achter te houden om op gesprek te kunnen komen, antwoordt 47 procent met ja. 31procent van de respondenten geeft zelfs aan dat voor deze doelgroep alles is toegestaan om uitgenodigd te worden.

Marco de Weerd van JobTrack.nl: ‘Het is voor vijftigplussers moeilijk om een passende baan te vinden. Blijkbaar is iedereen op de hoogte van de spagaat waarin oudere sollicitanten zich bevinden en vinden werkzoekenden het strategisch achterhouden van informatie voor hen eerder acceptabel.' Slechts 17 procent van de respondenten kan geen begrip opbrengen voor 50-plussers die hun leeftijd achterhouden.

In een vervolgonderzoek werd aan 506 respondenten gevraagd of zij zelf ook wel eens de waarheid geweld aan doen. 22 procent geeft toe weleens ten onrechte ervaring of diploma's te hebben toegevoegd of bepaalde opleidingen of functies wat te hebben aangedikt of juist weggelaten . Maar verreweg de meeste respondenten (78 procent) zeggen zich niet anders voor te doen in hun CV.